会议同意9月份启动本年度的评聘工作

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      3月19日上午,伍江副校长率人事处岳继光处长等一行到医学院、土木工程学院进行人事工作调研。 <BR>     在医学院,常务副院长徐国彤详细介绍了医学院行政管理、教学、科研、研究生培养和学术交流等基本情况,同时提出了在高端人才引进、以教学工作为主的教师职称晋升、青年教师待遇、医学院管理岗位设置、人才派遣机制等方面面临的问题和困惑。伍江副校长对医学院的工作给予了肯定,他希望医学院能够进一步探索人才培养定位,分析存在问题和差距的原因,制定中长期目标。学校也将根据学院实际情况制定既有普遍性又有针对性的政策,解决实际问题,将科学发展观落到实处。 <BR>      伍江副校长一行在土木工程学院举行了人事工作调研会,土木工程学院朱合华院长、陈世鸣书记等以及各系负责人参加了会议。朱合华院长就土木工程学院人事工作中各类各级岗位人员现状、学科点基本现状、学科建设与人才培养规划要点、人事人才工作方面制约发展的主要问题、根据学科建设与人才培养规划提出管理类岗位设岗数要求、引进人才要求、对学校人事工作的意见和建议等几个方面作了总体报告。接着,与会代表作了交流发言,分别介绍了在人事管理、人事岗位设置和建设、职称晋升和聘任等方面的经验和体会。在随后的交谈讨论中,与会者结合各自的实际做法,就存在的问题进行了广泛的探讨。伍江副校长对土木工程学院在人事工作岗位聘任方面、学科建设方面取得的成就给予了肯定,并对代表们提出的问题作了解答,与会代表深受启发。 <BR> <BR><BR>

美高梅娱城乐平台登陆美高梅平台登录 , <BR>      3月31日上午,伍江副校长率人事处相关负责人到外国语学院就有关学科建设与学校人事人才政策问题进行深入调研。 <BR>      伍江副校长首先指出此次调研是借开展深入学习实践科学发展观活动之机到外国语学院了解情况,特别是外语学科点的基本状况、学科建设与人才培养与引进近、中期规划,以及相关工作中的困难和问题进行全面的了解和调研。 <BR>      与会的外国语学院党政领导班子成员结合本学科发展规划,就学院师资队伍现状、学科基本状况、学科建设和发展、外部人才引进、内部人才培养等问题作了汇报。伍江副校长在与外国语学院负责人就人才工作中遇到的问题和困难进行了深入探讨后,表示将认真研究基层单位在具体工作中遇到的困难和问题,充分考虑外国语学院的学科特点及在学校基础教学中所起的重要作用,探讨公共英语教学与外语学科建设之间的平衡发展关系,避免政策一刀切带来的弊端,促进师资队伍的健康发展。 <BR> <BR>

 <BR>      全校中层干部会议9月18日下午在逸夫楼举行。校党委书记周家伦主持会议,并强调了近期重点工作。校长裴钢通报了校级党政领导班子暑假务虚会情况,并结合学习实践科学发展观,对我校的人才培养、学科与科技、人事人才、开放办学以及校区联动发展等工作做了详细阐述。副校长陈以一、伍江分别对工程教育改革、专业职称评聘工作作了介绍。 <BR>      校长裴钢全面通报了校级党政领导班子暑假务虚会情况。2009年暑假务虚会听取和讨论了工程教育改革实施方案、研究生教育发展设想、学生就业工作等方面情况。会议认为,工程教育改革是当前国际、国内高等教育改革中的一个热点,同济的工程教育有非常好的办学传统、社会声誉和学科背景,学校应抓住当前的大好时机,结合学校的办学定位,围绕“高水平和有特色”的办学目标,培养具有国际视野的行业领军人才、国际认可的高级专门人才、创业和研发型高端人才。要以学院为基础,制定专业标准,突出专业特色,搭建校企和国际合作平台,充分调动院系、教师、学生和管理人员的积极性。在研究生教育方面,会议同意研究生教育要坚持规模适度、结构优化、提升质量的总体思路。要全面推行研究生教育质量保证体系,并与工程教育改革、国际化等有机结合起来,出台研究生教育管理政策。加大研究生管理队伍的建设力度,做好研究生的科研、课程、学业等方面的管理工作。在研究生导师招生政策上,要进行评估并引入竞争机制,根据带研成绩,增加或减少导师的研究生招生数量。实施博士论文双盲审制度和“研究生优质精品课程建设计划”。在学生就业方面,会议充分肯定了在金融危机的不利形势下,学生工作部门积极采取多项措施,出台十项就业促进计划,努力提高学生就业率取得的突出成绩。 <BR>      裴钢介绍,围绕学科建设与科技工作,务虚会在重点对科技管理体制与政策问题进行讨论的基础上,提出积极进行科技体制改革和建立科技特区,组织科研校队、形成学科高峰;同意修订《同济大学核心学术期刊目录》,并建立动态化调整的机制。围绕人事人才工作,会议在听取专题汇报的同时,重点就定编问题、2009年专业技术职务聘任和岗位聘用、校内岗位津贴调整以及近期人才工作等进行了讨论。会议同意9月份启动本年度的评聘工作,在已经充分听取意见基础上,开始实施“优先晋升条件”。会议确定尽快制订出青年人才计划,把提高青年教师待遇,调动青年教师积极性,解决科研和学科建设优秀后备人才工作统筹起来。 <BR>      会上,裴钢还通报了务虚会上国际化办学工作、区校联动发展工作的研讨情况和下一阶段工作重点。 <BR>      陈以一通报了工程教育改革实施背景、目标以及我校的具体做法,就目标确定、教师队伍、培养模式、教育平台、质保体系、理论研究六方面作了说明。2009年我校的工程教育改革已经在汽车学院、电信学院和土木学院进行试点。   <BR>      伍江对学校2009年专业职称评聘工作作了说明,在实施方案中,坚持“提高学术门槛与学科分类指导结合、特殊人才评聘与总体人才队伍建设结合”的原则,9月份启动本年度评聘工作。 <BR>      周家伦在总结讲话中结合学校当前的一些重要工作指出,学校要进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果,形成长效机制,进一步推动科学发展观“三进”工作;要认真学习十七届四中全会精神,进一步加强和改进学校党的建设,促进干部队伍作风建设;要积极开展向吴大观同志学习的主题活动,加强师德师风建设,在校园营造教书育人、敬业爱岗的氛围。要积极开展“祖国万岁”师生合唱比赛,唱响主旋律,展示师生积极的精神风貌。他还强调,目前要全力做好甲型H1N1流感防控工作,确保师生身体健康和生命安全,要全面做好安全稳定工作,思想重视、责任明确、信息准确、研判得力、预案完善、措施到位,确保校园和谐稳定,精神饱满地迎接国庆华诞60周年。 <BR>

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